롯데렌탈, '2017년 하반기 신입사원' 모집... 3無 채용으로 진행

최상운 2017-08-31  
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롯데렌탈(대표 표현명)이 2017년 하반기 신입사원을 모집한다.

이번 신입사원 채용은 롯데렌탈의 혁신적 기업문화에 발맞춰, 어학기준·학력·연령 제한이 없는 '3無채용'으로 진행돼 '스펙'이 아닌 롯데렌탈의 '혁신 DNA'를 갖춘 인재라면 누구든 지원 가능하다. 롯데렌탈 기업 이념인 고객의 더 나은 삶(Create a better life!)을 함께 만들어나갈 창의적 이고 서비스 마인드를 갖춘 차세대 리더를 선발할 계획이다.

롯데렌탈 2017년 하반기 신입사원 모집분야는 영업과 영업기획 2개 분야이며, 근무지역은 영업 기획은 서울, 영업은 서울,  경기, 대전, 광주, 대구, 경북, 충남, 전남, 전북이다. 응시자격은 2018년 1월 입사가 가능한 자(재학생은 2018년 2월 졸업 예정자 포함)로 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 남성은 병역을 필(2017년 12월 전역예정자 포함)하거나 면제 받은 자이다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 규정에 따라 우대한다.

롯데렌탈에 지원을 희망하는 인재는 오는 9월 1일(금) 오전 10시부터 9월 14일(목) 오후 6시까지 롯데그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수가 가능하다. 서류전형 후 L-TAB(인적성검사), 면접전형, 건강검진 순으로 채용 절차가 진행되며, 보다 자세한 내용은 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

롯데렌탈 경영지원부문장 이강산 상무는 "렌탈 산업 및 공유 시장을 선도하고 있는 롯데렌탈과 함께 희망찬 미래를 꿈꾸고 성장할 인재를 선발하고자 한다"라며 "급변하는 시장의 변화를 신속하고 트렌디하게 감지하고 먼저 앞서 나가려는 생각, 기존의 틀에 얽매이지 않는 혁신의 마인드, 나와 공동체가 함께 꾸려나가는 건강한 삶의 가치를 우선하며 공유와 상생에 대해 진지하게 다가서는 마음가짐 등을 현장에서 실천할 수 있는 차세대 리더들의 많은 지원을 바란다."고 전했다.

한편, 롯데렌탈은 직원들이 일과 가정 모두에서 균형적인 삶을 유지할 수 있는 일하기 좋은 일터(Great Workplace)를 만들기 위해 다양한 복지혜택과 특별한 제도를 운영하고 있다. 주40시간 자율출퇴근제를 통해 자기계발 및 일과 가정의 양립을 지원하며, 주택자금 대출, 연 1회 건강검진, 자녀 학자금 지원 및 장기근속자 포상, 남성육아휴직 의무화, 자녀입학돌봄 휴직제 등 다양한 복지혜택을 제공한다. 주 2회(수, 금) '가족 사랑의 날'과 매주 금요일 '캐주얼데이(Casual Day)' 등을 운영해 임직원의 근무 만족도를 높이고 있다. 이 외에도 '기업문화개선 TFT'를 조직해 여성인재 멘토링, 자율형 성과 프로젝트(My Project) 등 노사가 함께 조직문화 개선을 위한 롯데렌탈만의 차별화된 제도를 운영하고 있다.

Global News Network 'AVING'

 

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